姜歇点了一下头。

“还有一种黄色预警。这种是指游戏场方面出现异常，比如里面的环境啊、人啊、东西啊。”

姜歇：“这也会有异常？”

“有的。比如一个游戏场整个被炸了，那就是黄色异常。”

“当然，这是极端情况，毕竟我们会屏蔽玩家随身携带的危险物品，让他们在游戏规则内公平竞争。”

“但是，游戏场本身也会出问题。而且问题还不少。比如，某个游戏场发展到世界末日了，x装置就会发出黄色警告。”

“另外，如果游戏场发生秩序崩坏，我们也视为黄色异常。”

“比如，曾经一个【精神病院】主题的游戏场里，有个npc从精神病院里逃出来，大开杀戒，连社会秩序都被她改了，导致那个游戏场不符合我们的游戏设定。这就是种崩坏。”

“不过这项，x还是不会主动警告，所以还是需要我们监测。”

夏尔呼出一口气：“所以你看，我们需要监测的东西很多。要维持游戏场的正常运转并不容易。”

“哦对了，蓝色异常和黄色异常的解决方法也是前面提过的两种，不过以现场干预为主。”

“你们还有什么问题吗？”夏尔最后问道。

姜歇眨眨眼：这么听下来，许多“异常”并不是x世界本身定义的，而是管理者加设的。

生存率太高、下沉游戏、游戏场崩坏……

“确实有好多要监测啊，”姜歇叹了口气，“谁定的呀？”

夏尔耸耸肩：“历年定下来的吧，谁知道呢。反正现在划入工作绩效了。出了问题就得负责，解决问题就能‘加薪’。”

——划入绩效？没错，就是这种感觉。一种与“规则”相矛盾的“纵容”与“默许”，一种与“制约”相矛盾的“推动”。

这也引起了阮鸣的注意。

阮鸣：“那为什么不在x装置里修改警告系统？这样效率不是更高吗？”

“或许是技术问题。”夏尔道。

他看着两人陷入沉思的脸，道：“看来你们已经没问题了。”

“那就多加实践吧。”

“今天是你们第一天上班，工作量就少一点。每人做完300个游戏场就能下班了。”

“300个？”姜歇被夏尔的话砸得睁大眼睛——按照1小时15个游戏场的速度，“那我们得工作20小时。

姜歇：“这里的一天有多长？”

“呃，啊，也是24小时。所以说，建议你们赶紧去换身体。”

夏尔眨动几下眼睛：“算了，那每人做200个，这个可以完成吧？”

姜歇：“请问现在是几点？”