自2011年8月以来，在卫生部“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的十六字方针指导下，我院有计划、有步骤、全面深入地开展了迎接等级医院评审工作。迎评办医技组分4个阶段，有序开展迎评工作。

第一阶段：学习阶段。对照评审细则，开展学习、讨论，并逐条解读，适时培训内审员，敦促各相关科室完善科室规章制度建设。

第二阶段：深入科室开展第一轮检查。查看科室各项规章制度是否健全，检查从业人员资质，是否依法执业。检查各科室质量控制与安全管理活动及开展活动情况，检查了各科室疑难病例讨论制度及落实情况。对发现的问题，提出建议并限期整改。

第三阶段：抓整改落实。检查科室学习、培训相关制度，重点检查核心条款及核心制度的掌握情况。完善、规范危机值报告、不良事件上报制度及流程，并检查科室执行情况。检查科室应急预案、急救药品及抢救器材。同时还对不达标条目认真分析原因，查找不足，不断改进。并参与了与临床科室的联合检查及交叉检查。

第四阶段：收集整理材料。按照评审细则的要求，一一对应，逐条准备评审资料，以方便评审检查。

等级医院评审不是医院发展的终点，而是更高的、全新的起点，其最终目标是加强医院的内涵建设，实现医疗质量和安全的持续改进，不断提升综合实力，促使医院可持续发展。作为医技科室，我们要以等级医院评审为契机，树立“一切以病人为中心”的服务理念，持续改进，不断加强内涵建设，为新疆各族患者提供优质医疗技术服务。