一些人无奈，就去找其他公司谈了，反正以他们的技术，不担心没人要。

当他们谈的差不多的时候，基里连科再次派人过来了。

你跟xx公司谈好了吧？行了，来我这儿，按照他们给你开的薪水加百分之五十！

既能留在国内，收入还能提高一大截，他们当然选择留下了。

于是很多人，就这么跟基里连科签订了合同。

而这个办法，就是冯宇首创的。当时冯宇可是求贤若渴，这些科学家、工程师，那很多都是有钱也买不来的。

不说别的，哈尔滨机械制造集团、风雨电子等公司，就有很多前苏联的工程师和科学家，他们也为公司创造了极高的价值。

冯宇的办法，就是先不跟那些人才接触，等着他们跟其他公司谈。谈好了后，告诉他们，来我这儿吧，薪水翻倍，离家还近，去美国多远啊。而且我们公司本来就有很多前苏联的专家，对你们也非常的尊重。

其实一些专家，给出翻倍的待遇，也算是低的，因为他们原本谈好的待遇就不高，而他们的技术，足以保证他们能创造出更高的价值。

当时华夏一些国有单位，也这么做了，趁机挖到了一批前苏联的专家。

就是靠着这些手段，那些想要便宜挖走前苏联人才的欧美公司，最终不得不开出符合这些人身份的待遇，从而让他们多花了很多钱。

“冯，你会不会觉得艾琳娜太忙碌了，要不我让她休息一段时间？”

冯宇摆摆手：“不，忙碌是好事。有事情做，她会开心许多，这样对她很好。”

冯宇可没打算，让艾琳娜做一只关在笼中的金丝雀。

……

第1289章 懵逼的唐纳德