这晚辗转反侧没睡好的后果,就是一向不迟到的她,难得成了公司最晚到的人。经过这段时间的整合,两个校区的中层班底已定,淮西校区由李既华担任校长,而安泽路校区这边,夏渔干脆身兼数职,自己兼任校长一职,下午她召集中层开会。
结果刚开会,几个中层争相发言,夏渔的神色愈加凝重。
这一星期两个校区有四个老师先后提出离职,有人私下漏出口风,至上教育在挨个打老师们的电话,用比现在高两成的薪水,挖他们跳槽。
自然结果是一挖一个准,老师们心动的不在少数,有些抵御不了诱惑的,马上提了辞职,还有一些,考虑到其他方方面面的原因,还在犹豫。
夏渔面沉如水。
她知道杨巍没底线,但她没有料到,他能那么卑鄙没下限,照这挖人的架势,是打算把这两个校区挖到只剩两个空壳?
她看向章莹玉:“章老师,这段时间校区招人就辛苦你了,现在是毕业季,可以多储备一些老师,也可以适当放宽学历要求,人招进来关键在于怎么培训,态度是最重要的,学历并不是最主要的衡量标准。”
章莹玉点头,她是校区老人,做事有分寸,也有一套自己的看人标准,前段时间招进来的三个新老师,表现夏渔都挺满意,因此两个校区的招聘工作,现在她全权交给章莹玉负责。
“我们原有的教师团队,都是至上体系培训下来的,既然有些老师对老东家有感情,我们也不强留,走了也就走了。”她双目铮亮,把困难当做动力,“目前夏果是我全资,这段时间我考虑了一下,正式告诉在座各位,我打算拿出20%作为员工股,希望在座每位都尽心尽力,我们一起等待夏果,开花结果。”
会后。
“夏总,这周六教培协会有个论坛,您也收到了邀请函,您去吗?”个性活泼的方晓蕊现在被夏渔提拔,做了她的助手,一些日常杂务,还有数据统计工作,她都做得很好,小姑娘挺有潜力。