赵姐被林鲸的话提醒了，恍然大悟道：“对，你凭什么赶我走？”

周建指着林鲸：“怎么连你也来造|反吗？你扪心自问，我平时对你怎么样。你来一个季度我就帮你升职加薪，给你申请的奖金也不少了吧？”

林鲸淡淡地回视他，“周经理你这话说笑了吧，我帮你做了那么职责之外的工作，该付的奖金你也并没有如数给我吧；我没有计较，但是你也别添油加醋觉得是在恩赐我。”

周经理果然用林鲸早就猜到的那一套言论对他们说：“整个团队都是我带的，没有我这个龙头带领，你们现在的成绩？这一千块钱也没有！这笔钱集团既然让我们自行分配，那我就有分配的权利，解释权在我。”

林鲸默默的想，广恒这个大集团旗下的团队太多了，江湖太多，天高皇帝远的集团不可能管到角角落落。

这笔绩效奖金的设立是为了加强团队的凝聚力，激励员工。却不想弄巧成拙，让同事反目成仇。

她知道现在跟周经理吵架，是说不通的，便无所谓道：“你愿意这么说也行，开心就好。”

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林鲸料到有人不服，暗搓搓把这件事捅到总公司去，完全不用赵姐亲自去吵架。

没想到第二天，人资的老师就来了，在经理办公室和他谈了半天话，出来时周经理一脸菜色。

这件事只是个人格局问题，并没有违反公司的规定，周建这个人捞钱昏头了，品行不配做领导。

公司没对他进行实质处罚，只是思想教育了一番，然后规劝他把私吞的钱拿出来给员工，不管职位等级，个人指标，就这么囫囵地平分了。

有人不服气，有人庆幸自己拣了大便宜。