首先是忍者实力的评估等级，按照实力分为超级、上级、中级、下级，对应任务也分为了甲、乙、丙、丁四个等级，忍者不越级接受任务，只会接受比自己等级低、或者是与自己等级相同的任务。

毕竟忍者都是家族模式的，实力还弱的忍者不接过难的任务，这个任务会被分配给族里实力强大的人，在任务能完成的前提下，就算是发布任务的人，也没有办法质疑。

其次，是对于任务等级的评价，忍族根据任务会遇到的对手的等级来更改一个任务的等级，如果因为雇主隐瞒情报而导致任务失利，损失要由雇主自己承担。

比如对方会派来上忍阻拦任务，但是雇主强行把任务等级设置为丙，即使任务失败，忍者也不背锅。

其实从者这里开始，忍者内部的新规定就已经触及一些人的利益了。

而且忍者的等级评价非常严格，严格到所有忍者对着那份量化表格，都无法做出质疑。

心高气傲的年轻人可能觉得自己的实力已经足够强了，可是面对着由查克拉数量、掌握A级忍术数量、掌握B级忍术数量、结印速度、力量大小、手里剑精准度、执行任务次数等等等，一系列量化指标得到的综合分数，根本没有办法硬着头皮说自己实力够了。

这里说明一下，并不是每一个忍者都数学很好，但是这不代表每一个忍族里没有聪明人，在这种乱世，没有聪明人的忍族早就淹没在历史中了。

至少，在得到一份丰富的不像话的改革计划之后，奈良一族的族长和几个族中的长老坐在会议室的桌子前，笑眯眯的抿了一口茶，一语道破：“这天要变了。”

奈良的大长老，同样是情报负责人也笑呵呵的：“说着的，要不是千手一族藏得太紧，我真想见见这份计划的作者。要知道，自从用这个东西开始，族里的任务受伤率降低了80%，那群小崽子们还找到了新的赚钱的方法，啧……”