“简单来说呢，就是由我们WON对这方面的人员进行培训。”

“然后把他们派遣到有需求的俱乐部进行驻场服务。”

“这一个月里，他们会手把手地教导贵俱乐部管理战队、赛训流程、数据分析、优化BP。”

“价格五十万一个月。”

简自豪说完，身体微微后靠，给足了在场各位消化和反应的时间。

包间响起了低声的讨论和交头接耳。

五十万一个月的价格不可谓不高。

但相对于一支LPL战队动辄数千万的投入，似乎又可以接受。

关键在于WON这套东西真的有那么神吗？

能复制吗？

EDG阿布最先开口，他昨天就通过厂长知道了大概，但还是保持质疑：

“简老板，你怎么保证你派过去的人真能带来改变？”

IG苏小洛也问道：

“一个月时间会不会太仓促了？能学到多少？”

其他俱乐部的负责人也纷纷点头。

花钱可以，但要看到明确价值和回报。

对此，简自豪淡然道：

“关于专业水平，我简自豪今天坐在这里，代表的是WON这块牌子。”

“我敢开这口，敢定这价，就肯定会保证我派出去的人具备相应的专业素养。”

“如果不行，我也不会拿出来误人子弟，坏了WON自己的名声对吧？”

“至于能改变多少，取决很多因素，包括贵俱乐部原有的基础，选手的接受度等等。”

“我不能给你们打包票，说一个月后你们就能变成另一个WON，那不现实。”

简自豪充满底气：

“说到底，我这也是开门做生意，公平买卖，明码标价，你们觉得值，有兴趣尝试，咱们就坐下来谈，觉得不值那也没关系，买卖不成仁义在嘛。”

这话里的意思很明显了。

你们愿意就来。

不愿意就拉倒。

我简自豪不是什么很贱的人，不会上赶着求你们来合作。

简自豪端起卡布奇诺，浅浅啜了一口，耐心地等待着第一个做出决定的人。

短暂的沉默很快被打破。

“EDG先订一个月的服务。”阿布第一个开口。

他这次能来，目的就是为了给EDG寻求体系上的突破。