“都是同志们共同努力的结果。”王超谦虚了一句，随即话锋一转，“陆厂长初来乍到，生活上有什么不便，或者工作上需要了解什么情况，随时可以找我，或者找厂办的同志。”

“好的，谢谢王厂长关心。”陆飞点点头，“我会尽快熟悉情况，投入工作。”

将陆飞安置进他那间新收拾出来的副厂长办公室后，王超回到了自己的房间。他关上门，眉头微蹙。这个陆飞，举止沉稳，言语谨慎，显然是受过专门训练的干部。他是新县长常凌云的人，还是新街道办主任陈丽花安排的？抑或是地区新班子平衡之下的产物？其来意是协助，是监督，还是……取而代之的前奏？

王超走到窗边，看着窗外忙碌的厂区。他知道，赵科长提醒的“等待时机”已经过去，新的博弈已经开始。这位新来的副手，就是这盘新棋局上，落在自己身边最重要的一颗棋子。

他必须更加小心，既要团结这位新同事，维持厂子的稳定和发展，也要守住自己的阵地和话语权。接下来的日子，不会像过去大半个月那样风平浪静了。

几天后，陆飞便开始正式介入管理工作。他主动提出分管后勤和账目审核，理由是“减轻王厂长的负担，同时也能更快地熟悉全厂运作”。这个要求合情合理，王超无法拒绝，便让会计和后勤主任配合陆飞工作。

陆飞查账查得很细，每一笔原料采购，每一张单据，都要反复核对。后勤方面的物资领用，他也要求建立更严格的登记制度。

一时间，厂里原本一些习以为常的、略带灵活性的做法，开始受到约束。气氛无形中变得有些紧张起来。

“厂长，这位陆副厂长，管得也太细了吧？”一次私下里，张保国忍不住向王超抱怨，“领个螺丝都要批条，太耽误工夫了。”

王超看了张保国一眼，语气平静：“陆副厂长要求严格按制度办事，是对的。没有规矩，不成方圆。你们技术车间更要带头遵守。”

他必须稳住下面人的情绪，不能让人看出他和陆飞之间有罅隙。但同时，他也敏锐地意识到，陆飞的这些举动，恐怕不仅仅是新官上任三把火那么简单。