“老王，你这话说的不够全面！”旁边站着的何栋梁笑着开口了，一句话引起所有人的注意。
胡向军见此满意的点头。
这才对嘛，路不平有人铲，事不公有人管！
看来也不是人人，都像老王一样。
“不只是你们技术创新处，司长也为我们高新技术处找了一位人才，我代表高新技术处感谢司长！”
“你们两个…，”胡向军刚想说话反驳，想起还有阎解成在，不能让他看笑话，于是立马改口说道“太客气了！都是自己人，谢来谢去太客套了！”
“解成，过来坐下吧，咱们一块闲聊会。”
“好的，司长。”
大家落座后，阎解成端起茶壶给领导们添茶，然后再给自己倒上一杯。
最后坐到末座，一套动作表现得十分自然。
这番举动引得何栋梁侧目。
按照他的经验，往往技术大才，都或多或少会有一些怪脾气。
这点他们没在阎解成身上感受到，第一次见到这样类型的人才。
刚才他们先见的李群了，两相比较，明显阎解成处世更圆滑一些。
想到这，他的心中难免更加高兴。
四人喝茶闲聊几句。
王博洋放下茶杯，面露关切的问道“解成，你现在也算是正式到任了。我相信基本情况你也了解了，谈谈你的想法吧。”
最关心创新处的就是他了，他们之间一荣俱荣，一损俱损。
这一年多，他也是备受煎熬。
以前技术创新处强势时，都会对兄弟单位通信处施以援手。
帮助它攻克了很多项目。
所以，王博洋副司长分管的技术创新处和通信标准处两大部门，之前的成绩都是有目共睹的。
现在创新处每况日下，带动着通讯标准处也跟着遭殃了。
目前这两个部门，没有一个让他省心的。
他迫切希望创新处能在阎解成的带领下，快速恢复重新崛起。
阎解成坐直身子，说道“经过两天的了解，我现在有了大概的了解。说实话，创新处的科研项目覆盖的范围之广，数量之庞大，都出乎我的预料。”
“目前创新处各个科室，都面临相同的困境。科研人员数量不少，但是缺少骨干，没人能挑起大梁。大家业务水平相差无几，导致各个项目没有强点支撑，做不到快速突破。”
“最严重的是信心不足。大家经过一年时间的消磨，自信心受挫，意志有些消沉。这就导致本该完成的一些普通项目，迟迟不能成功，形成恶性循环。”
说到这，他停顿了下，发现大家的目光都集中到他的身上。
期待他能提出解决办法。