四十五家？！

周春明流露出欣慰的微笑。

这个速度算很是惊人了。

因为在同一时期，从南粤崛起的另一个品牌美佳超市，平均一年开店的数量，也就维持在八家左右。在历史轨迹当中，美佳超市要到1996年，店铺数量才会首次超过五十家。

老五和二舅王卫革只用了不到三年时间，就接近了这个数字，确实非常不容易。

当然，这也是因为，背后有周春明的支持。

除了初期投入的五千万，后来又追加到了三个亿。

以这样的规模，在岭南本地爆棚的人气，收回成本非常轻松。

“可以的！我预计，你们在香江回归前后，公司就可以上市了！”周春明说道，“多招聘一些高端人才，企业做得越大，越难以管理。”

“没有一定的人才储备，那是做不到的。”

“对！我跟老五也感觉到了，手下没有靠谱的骨干撑着，如此庞大的体系，确实很难正常运转。”王卫革嗯了一声，“前阵子，鄢老师跳槽来咱们公司，现在就干得挺不错嘛。”

“春明你看人的眼光挺准的，如果有机会的话，不妨帮我们多物色一些得力人才。”

“是吗？那咱们再看看吧。”周春明微笑道，“其实咱们‘新天地’集团，每年都招聘不少应届大学生，来应聘的不乏精英之辈。”

“当然，不是谁都适合招进来，人的能力是有高低之分的。若是遇到还行的，我可以让人事部门，介绍这些小年轻到二舅这边。”

“那就太感谢了！”王卫革大喜。

“新天地”集团因为薪酬待遇冠绝全国，对于人才的吸引力非常强，太多优秀的青年，宁愿放弃原先分配的工作，也要来岭南应聘。正因为如此，周春明旗下堪称是人才济济。

哪怕是他们经过筛选，淘汰下来的年轻人，或许都是“百惠连锁超市”求之不得的高端人才。

所以，周春明的这个提议，简直正中王卫革下怀，让他爽歪歪。

至于之前辞去乡村教师工作，跳槽到“百惠连锁超市”的鄢青山，如今在新的工作环境，确实混得如鱼得水，薪酬待遇也翻了N倍，让他非常后悔，怎么没有早点这么干。

……