【规则7：上一条规则中提到的幻觉，往往难以被你自己察觉。

因此在你入职的第3天，安保会随机抽查你，询问你身边同事的姓名，进而帮助你检查自己的精神状态。

如果回答错误，却不用担心，安保会帮助你进行治疗。】

【规则8：请牢记，同事们都穿着白色的工作服，且安保每天都会检查工作服，不会允许穿着其他颜色的人进入车间。

如果你发现有同事穿着红色、黄色、蓝色的工作服，这是你出现幻觉的表现，请立刻联系安保人员。

这种幻觉一般出现在，入职的第5天。

是因为你将要离开工厂，而心情激动幻想外面的花花世界，进而产生幻觉，不用太过担心。】

厂长的员工守则一共8条规则，陈木从前到后，每一条都很仔细的看了一遍。

规则1、2、3，都是日常工作、生活需要遵守的常规规则。

像是穿工作服、上厕所需要汇报、完成工作量之类的，从直觉上来说，陈木看不出有什么问题。

陈木根据经验判断，最关键的是规则4、5、6、7、8！

这五条规则，全部都和出现【幻觉】有关。

而其中，5、6、7、8，则是判断【幻觉】的方法，以及对应的解决方法。

从规则中看出，厂长给的解决方法，就是吃药！

当判断出现幻觉后，就立刻找安保吃药，就能治好幻觉。

整体就是这么个流程，认真工作，出现幻觉吃药治疗。

规则之间，也会有点相互联系。

比如规则1中，要求玩家穿工作服，并且说这能帮助同事更好的活下去。

这一点，在规则8中得到印证。

同事通过其他人的服装，判断自己有没有产生幻觉。

从这一点上来看，乖乖穿上工作服，确实能帮助同事判断精神状态。

目前从规则中，陈木判断不出太多有用信息。

这次的诡异场景BOSS，明显对陈木有敌对立场。

在别人的地盘里，城府深沉的陈老板没有猖狂，而是选择隐藏自己，静观其变。

看完了守则，将规则牢牢地记在脑海中后，陈木将守则装进了口袋。

他趁机看了眼左右两边，其他玩家的守则，确保大家的规则都是相同的。