秘书办的秘书长跟他们说，傅总去机场了，交代了让他代理开会处理这件事。

这件事的起因，是昨天下午，前台收到一封给公司老板的投诉信。

秘书长代为查阅了以后，没想到竟然是有人投诉说他们行政部的面试官作风不良，猥亵应聘的女职员，并利用职位之便利承诺会顺利让她进公司入职以作补偿，最后却又出尔反尔，以主面试官认定她能力不足而被淘汰。

举报信后面还着重强调，怀疑他们公司的管理人员并非首次做这种事情，或许还有其他应聘者也有受害人，可能因为羞于启齿而不敢吭声。

这事可轻可重，最关键的是，这个被举报的面试官，还跟他们的其中一个老板沾点亲带点故。

秘书长当即约谈了行政部的负责人和主管面试官，三人都觉得有点棘手，谁也不敢代为处理，只好第一时间把这事报告给了老板。

昨晚傅少衍跟朋友聚会才到一半，听闻消息就赶回了公司。

结果阴差阳错的没来得及处理，今天又还有别的行程不能耽误。

开会的时候，秘书长代为转达了他们傅总的意思：“这件事先不要声张，你们行政部这两天内，尽快联系每一位女性应聘者，看还有没有其她人有类似遭遇，然后收集证据。如果证据确凿，即便是老板的亲戚，也必须交由警方，不能因此毁了我们公司的声誉。”

行政部收到命令，便立刻下楼去着手办了。

他们筛选出来所有的女性应聘者简历，有三十多人，之后根据简历上留的电话号码，挨个与她们取得联系。