“可这个姓郑的（祖义）博士后，到了咱们公司之后，不是去研发相关的技术，不是带着人去开发新产品，却是整天跑去跟咱们的经销商，关起门来搞一些见不得光的东西。”

“他想干什么，有什么目的，这个还用问吗？这样的人不开了，难道还要继续养着他呢？”

“所以我就是一力坚持，就是一定要把他免掉，至于他走人，那是他自己没脸继续在咱们公司待下去了，……”

这件事，其实在开口询问董小姐之前，唐伟东就已经了解清楚了。

事情确实是像董小姐说的这样，而且，董小姐在免掉这位姓郑的博士后时，很多人也是表示了反对。

反对者的意思是，“咱们铬力连一个博士后都容纳不下，这件事要是传出去有些不太好听，以后谁还愿意到咱们公司来工作啊，……”

董小姐却是一力坚持，说“不能因为他是水木大学的博士后，就不能动他了”，所以这个人就是董小姐一力做主，把他给撤掉的。

这个人后来名声还不小呢，不过不是什么好名声。

他在铬力待不下去了，于是就辞去了自己铬力电器高级技术顾问、兼研究所所长的职务，然后跑去了科龙担任总经理的职务。

科龙也是心大，咱也不知道科龙是怎么想的。

这位郑博士后，就算学历再高、能力“再强”，毕竟也是刚走出校门时间不长、没有多少的实操经验啊，让他去搞搞研发，估计问题不大。

但科龙也不知道是脑子门被挤了，还是被驴踢了，竟然直接将公司的经营，交给了这样的一个“小白”，……

后果并没有出乎大家的预料，在这位郑博士后的经营下，仅仅只用了不到三年的时间，科龙就经营不下去了，最后只能卖身给了海信。

今年，在把科龙干倒了之后，郑博士后又收到了志高李董事长的邀请，加入了志高，担任了副总裁，主要负责制造管理。

郑博士后在志高干了六年副总裁，到壹贰年李董事长退了下来，郑博士后就顺序接任了志高董事长的职务。

巧了，壹贰年对于志高来说，恰恰也是一个兴衰的分水岭。

壹贰年之前，在各种利好因素的叠加下，志高获得的飞速的发展，空调销量年均增长40%，到壹贰年已然在花家空调市场，稳坐了第四把交椅。