因为担心岳川听不懂那些高深的专业词汇，职业经理人尽量把情况用最通俗易懂的话语向岳川解释清楚：“公司董事长持股达到67以上，拥有绝对控制权；持股达到51以上，拥有相对控制权，据我所知，在公司创业之初，您父亲手上持有的公司股权是超过51的，但后来在公司发展过程中，经过多轮的融资洗牌，他手上所持有的股权已经被稀释至50以下……”

岳川：“所以我手上如今持股多少？”

职业经理人：“如今您手上是从您父亲手里拿到的474的股权，虽然还是名副其实的第一大股东，但是一些重大事项都做不了决策，还需要受制于董事会的其他股东。”

岳川：“那贺震呢？他手上的持股比例是多少？”

职业经理人：“31。虽然只有31，但他最近一直在暗中试图增股，而且据我所知，已经有一些小股东被他说动了，若是他们联合起来……”

岳川：“那最坏的结果是什么？”

职业经理人犹豫了一下，最终还是选择了实话实说：“清洗原管理层，甚至直接让创始人，也就是您，出局。”

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第35章

职业经理人原本以为把结果说得这么严重岳川会惊慌失措，结果岳川想了想，很淡定的问他：“所以你的意思是，只要我增股至51或者以上，我也可以清洗公司的原管理层，甚至于公司的那群股东，我想让谁出局就让谁出局，包括贺震，是吗？”