如果被选中的三位干部中，有两位是领导身边的秘书，很容易让人怀疑选拔的公平性。

所以，哪怕是为了避嫌，领导也不会让他俩同时进入名单。

曲涛比他年纪大资历深，已经是正科级干部，离开总经办去基层锻炼名正言顺。

在曲涛和他之间二选一，领导们十有八九会选择曲涛。

在接下来的考试中，也证实了狄思科的想法。

他的外语笔试满分，是七位候选人中的第一名。

面试的时候，他自觉发挥的还行，成绩却排在第六。

两场成绩综合算下来，第一名是包装储运科的科长苗胜利，正科级。

第二名是纸张文体部的副经理焦虹，副科级。

第三名是总经办的副主任曲涛，正科级。

而狄思科只得了一个第四名，正好被挡在了前三名的门槛外。

返回办公室后，徐叔阳安慰他：“你今天表现的挺好，就是吃了资历浅的亏。在我身边再锻炼一段时间吧，以后有合适的机会再说。”

曲涛的条件也很不错，要是让两个领导秘书同时入选，确实容易引起争议。

虽然领导们早就达成了共识，这次可以破格提拔人才，但小狄刚提副科没几个月，马上就提正科还是太快了。

没选上就算了，狄思科并不是非得去当那个综合开发部的经理。

他给领导当秘书也挺神气的，那就继续当秘书好了。