第一反应就是这样，曹屹山笑了下：“不愿意？”

叶印阳微微皱眉：“hr在选接替者的时候，应该要考虑一下适配度？”很明显，他跟章茹就是不匹配。

曹屹山想了想：“是觉得她这个人很大问题，跟她性格上合不来？”

叶印阳摩挲着茶杯：“不至于说人有很大问题。”他不否认章茹身上的优点，比如为友情出头是仗义，路见不平也是真性情，但这样的真性情在职场上就是不稳定因素，而恰恰稳定性是非常重要的职业素养，很显然她并没有。跟这样的人共事麻烦会比较多，也会增加不必要的摩擦成本。

一壶茶喝完，曹屹山心里也有数了。

bp在架构上虽然属于人资，但派到具体部门，这边领导的想法也很重要。简单来说，就是采购部也有一定的决定权。

他回办公室找到章茹把事情说了，笑微微地建议：“人资还是有其它职位的，或者你先去培训那边待一下？”

章茹眼皮一跳：“您是说……叶总不要我吗？”

“不能这么说。”曹屹山沉吟：“只是采购部情况确实特殊，他可能更倾向于经验丰富一些的人选。”

章茹愕了下，脑子里乱糟糟炸起来。