“稍等，小姐。”

p先生回头，冲她扬起手中打开的文件。

“主系统指派。有您的紧急任务。”

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不知道同事们是否还记得，现实世界所谓的“元旦”时，事业维修部的t先生，p的好友健身狂，他完成了自己的工时，实现遗愿，顺利离职。

那位健身狂亡灵离职后，【t】的员工id依旧留存在维修部档案里，等待下一只亡灵成为【t】。

然而，出于种种原因，维修部的人事变动一直极少——

而且近几年系统世界招新的情况也很紧张，就算有亡灵符合要求也会很快被运营部采购部等几个大部门抢去，维修部基本招不到人。

最顶头的便直接回绝了所有新人——用的理由十分诡异，是“维修部的新人只能有小p，我可不想那个圣父病多出一个可以倾泻关爱与照顾的下级”——

最终，【t】id的职位便空置了下去。

维修部主管r小姐也想：反正不急，事业维修部人手足够，【t】离职也没几天，等到放完年假，我们明年再考虑补缺这个职位。

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谁知道，采购部内，有位资历很优秀的员工，主动申请了调职。

希望从采购部调进维修部，成为新的“t”先生。

因为那位员工资历非常丰厚，甚至付出了相当多的工资、抵押了大半工时——所以，这位员工的调职申请被机械的分系统直接处理通过（“愚蠢的人类，这是一本万利的买卖啊”），在小姐还不知道时，便成为了维修部新一代的t先生。

当然，小姐理论上只是恐怖维修部的主管罢了，恐怖维修部以外的人事变动她一直懒得管。