“有这种事？可以跟行政部反应。”

“行政部也有管过，大家都是成年人，谁能管得住谁，只要不是工作上出重大错误，公司不会开除他们，投诉后他们私下里变本加厉的欺负新人，我表妹单纯，又有点社恐，我怕她第一次接触职场就遇到职场霸凌，不利于以后的职场规划。”

林槐严肃起来：“行政部不管，可以告诉郑助或池总，职场不是耀武扬威的地方，每个人每个职位都有他存在的价值。”

“以前也有人给池总发过邮件，不知道是不是池总太忙没看到，总之一直没人管，槐哥，能不能让我表妹来我们组啊，过来打杂也可以，我带着她，也能学点东西。”

林槐沉默几秒，“不太合适，于琴还有三个月休产假。”

“是怕琴姐误以为我们逼她提前休假是吗？琴姐好像是挺严重的，我昨天还看到她因为一个数据没对上在哭，她还很害怕休完产假她的职位被人占了，是我没考虑到位，我把琴姐给忘记了。”

池明远不知道什么时候从后面休息室走了出来，插话：“哪几个人？把名单给我。”

第48章 “林槐，你喜欢他。”

姜黎吓一跳：“池、池经理，你什么时候来的？”

“他一直在。”

姜黎脸都吓白了，她刚没说错话吧？

池明远坐到林槐办公桌前，转着笔，“什么人这么厉害，我倒想见识见识，至于你表妹，安排到b组，让她明天过来上班。”

“谢、谢谢池经理，我现在就去打电话！谢谢！”

一周后，工程部新招进一个男实习生，两周后，公司所有人邮箱收到一封邮件，邮件是长达90分钟的录音加视频，视频和录音中，工程部几个老员工对新员工语言暴力，不合理安排新员工做各种本职工作以外的事，贬低，辱骂公司以及公司负责人，扬言公司少了自己不行。

视频拍摄角度偏下，应该是私下偷拍。

很快，工程部大换血，老员工几乎在一夜间集体被辞退，实习生在他们离开后自动离职。

林槐第一次去到池明远办公室，“那个实习生，你安排的吗？”