对于他们来说，互迪娱乐工作室的制度并不是限制，恰恰相反，这可能是一种福音。

一年一小考、三年一大考，资源按照考核成绩分配，那也就意味着公平。

他们每个人都可以凭借实力拿到对应的资源，不用担心被关系户抢走位置，也不用担心因为自己没有后台，经纪人就不给他们好的资源。

这简直就是理想中的状态！

同理，有很大部分艺人之所以在娱乐圈混不走，并不一定是因为他们不会演戏，也有可能是因为他们不懂得怎么上综艺、不懂得怎么应酬、交际。

公司规定他们大半年的时间都必须专注于拍戏，这不就正中下怀了吗！

至于专注于演戏后，自己会不会热度下降、从而接不到资源，这一点也不需要担心。

因为按照规定，公司会根据演员的成绩和实力分配资源，而热度是多少并不重要。

所以，哪怕他们的热度并不高，依旧不用担心自己接不到戏。

互迪娱乐经过近段时间的发展，再加上莫佑乾的投资，目前市值已经超过了百亿。

有这样资金雄厚的公司作为后盾，至少在签约的这五年期间，艺人不必太担心发展问题。

“我们的思维还是太固化了，”组长叹息一声，“还是凉姐深谋远虑，已经考虑到了方方面面。”

他们公司有资金，有资源，那些小艺人当然也愿意来搏一搏。

虽然互迪娱乐工作室还有许多缺点，很多规则还需要继续完善，但是，他们工作室却有着独一无二的优势——

公平，无内幕，尊重实力。

有了这个，就足够吸引到很多演员前来了。