言蒻顺着本能抬头去看，发现正好是姜语晞所在的方向。她愣了一下，立即把视线移开，好在姜语晞并没看到，也没什么反应。

会议的开头还是由许枫延主持。现在交接期正式开始，等到姜语晞他们熟悉公司基本情况后，他就会慢慢淡出。

“姜总监和俞总监以后会分别负责公司的市场运营和财务管理工作，希望大家能够积极配合。”

俞敏亦是这次和姜语晞一起被迅隆派来接管逐梦的总监，她和楚芸资历差不多，原本是一起被选定的。由于楚芸的突然怀孕才临时换了姜语晞，原以为换了个年轻的，那么主持工作的会是她，没想到竟然姜语晞是第一负责人。

许枫延比平时开会严肃不少，也不敢让员工们太过随意，会议室的气氛一度凝重。大家连呼吸都不敢太大声，更别说像平时那样坐得东倒西歪，你喝咖啡我喝奶茶的。

姜语晞笑了笑，从许枫延那里把话题接了过去：“很高兴能和大家共事，希望今后我们能够一起创造出更多的成绩。”

大家都在等着新领导的长篇发言，没想到姜语晞说完这些，紧接着就来了句：“那我们进入主题吧。按照座位顺序，大家向我们的新团队做一个简短的自我介绍和目前重点负责的工作内容。

自我介绍是方便新的管理团队能够更快熟悉大家，重点工作回顾是为了让大家清楚同事们都在忙些什么，以便更好地合作。”

她这话题转换速度可真快，确实让人吃惊。

不等大家回过神来，姜语晞的目光已经落在了言蒻旁边的苏嘉身上：“那就先从苏经理开始吧。”

苏嘉也不怵，简短介绍完自己后又把记事本上的工作重点说了一遍。

姜语晞和俞敏亦都听得很认真，不时用笔记录重点，但很少打断。

苏嘉说完，就轮到言蒻了。

她还没紧张，她旁边的郁小临倒开始深呼吸了。

言蒻把看上去乱七八糟的稿纸摊开，从姜语晞那个角度看过去，基本上就是在纸上胡乱涂鸦。

她微微勾唇，忽然想起以前辅导言蒻写作业的时候，就经常从她课本里翻出这种上课时偷偷画的图稿。

言蒻不紧不慢，把自己手头负责的项目说完，等着姜语晞的下一步指示。

姜语晞对她和刚才对苏嘉的态度完全一致，只是微微点头，说了声谢谢，然后就让郁小临继续发言。

苏嘉和言蒻的发言完全是截然不同的两种风格，一个严谨一个随意，但姜总监好像都挺满意的。看来只要把内容说清楚就好，有了她们打头阵，其他的人也慢慢放松下来。

这次的会开得挺长，但又比大家预期的要短。因为领导没说废话，也就不存在浪费时间的情况。

散会以前许枫延又说：“今晚大家一起去吃火锅，公司请客。”

地点就选在公司附近的火锅店，一下班大家集体过去，很快就开吃了。许枫延和苏嘉尽量让气氛活跃起来，大家吃着吃着也嗨了。

俞敏亦突然提议：“这个周末我们组织一次团建活动吧，天气也不错，可以增强团队意识。”

气氛瞬间冷却，大部分人不太吭声，只有几个在应和。许枫延倒是没什么意见，团建这种事他偶尔也会组织，主要是近两年公司账面资金不太充裕，这类活动就很少搞了。

姜语晞观察了一圈大家的反应，没说什么。

没有她的拍板，俞敏亦的提议就只能是提议。周末团建的事不了了之，但也没说不办，弄得大家心里烦闷又不好直说。