现在人才跑了，妈妈损失惨重啊。

苏爱国也是愁眉不展。他都不知道该怎么跟媳妇开口。他也不想媳妇怪罪施工等人,毕竟是领导安排，施工等人也想抓住这个机会。

今天女儿回家，张招娣特地早点下班赶回来，跟家人一块吃饭。进门就见父女俩唉声叹气，有些奇了,“你们怎么了？发生什么事了吗？”

苏爱国是个实诚人，把情况说了一遍。

苏以沫担忧地看着妈妈，“他们成立了研发小组,就没办法来您这儿了。”

这是当然的，不说厂里,张招娣也不可能再信任这些人。不过她并没有太生气,“我早就有心理准备了。”

苏爱国和苏以沫睁大眼看着她,什么意思？

张招娣施施然坐下来,“之前他们帮我研发出发动机，我就猜到厂里肯定会启用他们。但是我没想到他们动作这么慢。”

在国企就当个机械工程师，兼职却搞研发工程师，这是人才的浪费。机械厂自然想最大限度压榨这些人才的剩余价值。可惜这些人的动作太慢了。整整两年才开始落实政策。

苏以沫松了一口气，“那您打算怎么办？”

张招娣笑了，“等公司上市，我会专门成立一个研发部门。只要开出高工资就不怕网罗不到高级人才。”

国企适合养老，但是研发人员哪个没有野心。而这些人通知都跟苏爱国一样，脑子一根筋，不会搞人际关系，研发不出来，他们是背锅的命。研发出来，他们的成果就会被人摘桃子。

这种现象在国企最为常见。当然张招娣并没有直说，免得她丈夫没有进取心。

张姨端菜上桌，苏以沫吃着熟悉的菜肴，尤其是她最爱的佛跳墙，鲜美的汤汁滋补润肺，让她喝了还想喝。她笑眯了眼，喜滋滋夸赞张姨，“还是张姨厨艺好。我在首都可想您做的菜了。”

张姨被夸，心满意足地笑了。