我本以为选拔副经理的事已经过去了，谁知周一周启文开完会回来，冲我们说道：“大家把手上的工作停一停，进来一起开个会。”说完他率先进了会议室。

我们面面相觑，到了会议室，周启文看着我们说道：“马上就是新的一年了，最近公司管理层做了调整，准备在我们部门挑选一名优秀员工担任销售部副经理，为了公平公正，你们每个人把你们要推荐的人写在纸上，不用留自己的名字，写好后交上来，谁的票数最多，谁就担任副经理。”

同事们听完他的话都面面相觑，过了好一会儿大家才反应过来，同事甲道：“周经理，你不做我们经理了？”

她话刚问完，同事乙就说道：“之前有小道消息说你要进入公司董事会，不会是真的吧？”

周启文听着她们的问话，笑着说道：“那是明年的事，现在我还是你们经理。”

“啊？”她大叫道：“你就不能一直担任我们经理吗？以后换了经理可就没有好日子过了。”

她话一落，大家都纷纷苦叫起来，周启文拍了拍手，“好了，大家安静，现在开始投票，把你们想要推荐的人写好后交上来。”

大家听着他的话，只好埋头写推荐人，我看着周启文，他也看着我，我犹豫了一下，低头写下了要推荐的人。

大家写好后，交上去，便开始对票数。周启文找了离他最近的一名员工，他念名字，那位员工在黑板上画‘正’字。到最后我跟汪聪竟然打了平手，我8票，她也是8票。我们部门一共20个员工，剩下的4票有1票是周启文，还有3票是另外一个业绩不错的同事。

周启文看着票数，又看了看我，我没想到我跟汪聪竟然打成平手，我在公司里虽然业绩不错，可是我不善长经营人际关系。当初我选择做销售本来就是冲着能挣高工资去的，我每天上完班就直接回家了，很少跟同事一起私下聚会聚餐。拿了销售冠军我也是只请同事喝杯奶茶，我的小气在部门里是出了名的，所以我能获得8票，我已经很感谢我的同事了。

而汪聪，我虽然不知道她私下会不会跟同事聚会聚餐，但拿了销售冠军她会请同事去吃饭，或者去KTV唱歌，反正在人际关系方面她比我会经营。

周启文看着票数，犹豫了一下，随即说道：“这样吧！既然都是8票，那就分成两个组。”说完他指着我坐的这一排道：“李俞这一排李俞任组长，汪聪这一排汪聪组长，月底你们哪个组业绩好，就谁担任副经理。”

他话一落，大家都你看着我，我看着你。我望着周启文，难怪人事部的经理方芳说周启文是老狐狸。他果真是老狐狸，处理的既公平公正，又不得罪任何人，怪不得公司要提拔他加入公司董事会。

周启文见大家不说道，说道：“大家有意见吗？没意见的话两位组长把你们的组员登记一下，接下来谁能胜任副经理就看你们两组的业绩了。”

我听着周启文的话，只好默默的将我这一排的组员记在本子上，虽然我并不想当副经理，但还是要做做样子的。

周启文见我们记好后，说道：“大家散会吧！该工作的继续工作，月底就看你们的了。”

大家听着他的话纷纷出了会议室，我故意等到人都走完后，才冲周启文说道：“有意思吗？好玩吗？”

周启文笑了笑，双手抱在胸前，靠着会议桌道：“没意思，也不好玩。”

“那你还把我们分成两个组？你直接选汪聪不就得了，我之前就跟你说过，我干不了，你还非得让我搅这塘浑水。”

“你以为我想让你搅这塘浑水啊？你换位思考一下，站在我的角度，我得公平公正吧？我哪知道你们俩票数一样。”

我听着他的话顿时哑口无言，周启文说的没错，票是大家投的，站在他的角度，偏袒任何一方都有包庇嫌疑，他分成两个组，月底通过业绩来选拔副经理是最好的做法，也最让人心服口服。