蒋璐差点笑出来，邓离离赶紧瞥了她一眼，让她注意形象。

前段时间网上不还在说，现在毕业生找工作的流动性极强，稍微不满意了，就会立即辞职炒老板鱿鱼。

很多人批评这一代人没有责任感，不懂得坚持，没有吃过苦。

可邓离离并不觉得这是什么坏事，这本质上是时代赋予了年轻人更多选择的权力。

和之前几代人相比，这一代更加有自我意识，更明白自主和自由的意义。

可好处总伴着坏处而来，自我意识太强的人都聚集在同一个公司里，那就成了现在这副谁也不让谁的局面。

人事经理叹道：“请您过来呢，就是想通过这个团体咨询来拉近一下大家彼此之间的距离，让这个团队更加有凝聚力一些，现在一盘散沙似的，尽管每个人都很努力，但是效果却很一般。”

邓离离点点头，表示知道。

团体咨询在公司的大会议室举行。

人事经理按照邓离离的意思让人把会议室的桌椅围成一个圈，将中间留出一大片空地用于活动。

邓离离和蒋璐站在人群中央。

所有人的视线都盯在她们两个身上，蒋璐有些紧张，但邓离离却泰然自若的做起了自我介绍。

“大家好，我是心理师邓离离，今天有幸应邀来贵公司主持这一场团体心理活动，在开始之前我想问大家一个问题，在此之前是否有人接触过团体心理辅导？”

名词太专业，大家面面相觑，只有两三个人试探性的举起了手。

详细一问，发现也都是在大学活动时间接触过一些而已。

邓离离点点头：“好，在这里我就不用枯燥的定义来解释它的价值了，我们这一次活动的主题为「认识自己，认识他人」让我们带着一点好奇和疑惑，一起在之后三个小时的过程中找到问题的答案吧。”